GEIQ Sport Animation Loisirs TOurisme (SALTO)
Recruter et former les professionnels de demain
dans les métiers du sport, de l'animation et du tourisme.
La mise à disposition avec le GEIQ Sport Animation Loisirs & Tourisme
Le rôle du GEIQ ne s’arrête pas à la simple mise à disposition d’un salarié au sein d’une structure adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours :
- suivi de l’acquisition de savoir-faire et savoir-être,
- renforcement du lien avec le tuteur,
- intégration dans l’association…
Le GEIQ prend en charge
Dans le cadre de la mise à disposition le GEIQ SALTO prend en charge la totalité du dossier salarié :
- Les coûts de formation
- Le recrutement du salarié (si nécessaire)
- La gestion intégrale du salarié : contrat, paie, congés, arrêts maladie, etc…
- Relation avec l’organisme de formation et l’OPCO
- Le montage et suivi des demandes d’aides
- Le suivi et l’accompagnement du salarié tout au long de son parcours
Notre objectif est simple : accompagner des personnes en recherche d’un emploi ou éloignées de l’emploi vers une insertion professionnelle durable, grâce à un parcours sur mesure combinant formation diplômante et expérience en entreprise.
Depuis notre création, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions. Chaque parcours est construit en lien étroit avec les besoins du territoire, les projets de nos adhérents et les aspirations des candidats.
- Adaptation aux besoins de votre structure,
- Prise en charge des coûts de la formation,
- Main d’œuvre qualifiée en fonction de ses besoins horaires et de ses capacités financières + ajustement des besoins périodiques,
- Allègement de la gestion RH, délégation juridique de l’emploi et mobilisation des aides à l’emploi et à la formation,
- Fidélisation du salarié tout en lui permettant d’avoir accès à une formation professionnelle,
- Recruter et former vos futurs encadrants.
- Acquérir plus d’expériences, de compétences métiers et de savoir-être,
- Faciliter la recherche et la consolidation d’un emploi,
- Multiplier les contacts professionnels,
- Bénéficier d’un parcours socio-professionnel sur-mesure,
- Répondre aux exigences variés des structures,
- Obtenir une qualification reconnue par les acteurs du territoire.
En plus de son rôle d’accompagnateur à la formation et à l’insertion, le GEIQ Sport Animation Loisirs Tourisme peut également recruter directement des salarié·es pour le compte de ses adhérents.
Le GEIQ propose son expertise RH, son réseau et sa connaissance du secteur au service de votre structure.
Concrètement, cela signifie :
- Nous accompagnons sur le processus de recrutement (sélection, entretiens, vérification des compétences et savoir-être).
- Nous pouvons vous proposer des profils adaptés à vos besoins, issus de notre vivier de candidats motivés.
Le saviez-vous ?
L'apprentissage partagé existe !
Le partage d’un alternant entre plusieurs structures (associations, collectivités, entreprises) est une solution innovante et efficace pour maximiser les compétences et les ressources tout en favorisant la montée en compétence du jeune !
Quels avantages ?
🔄 Souplesse pour les employeurs
Chaque structure accueille le salarié selon ses besoins et ses disponibilités. Cela permet de mutualiser un poste, d’adapter les horaires ou de couvrir différentes périodes (saisons, vacances scolaires…).
👩🎓 Expérience variée pour le salarié
Le salarié bénéficie d’un apprentissage riche et diversifié, en découvrant plusieurs environnements professionnels, publics et missions.
💰 Optimisation des coûts pour les structures
Les charges liées au contrat (salaire, formation, accompagnement) sont réparties entre plusieurs structures, ce qui permet de réduire les coûts individuels tout en maintenant une exigence de qualité.
Exemple :
Un animateur en formation peut travailler 2 jours dans un centre de loisirs municipal et 3 jours dans une association sportive.
Une solution gagnant-gagnant, au service de l’emploi et des besoins du terrain !
